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索引号 JK-RSJ-20170011 发布机构 人社局 发布日期 2017-06-16
文 号 主 题 词 权力清单 体裁分类 其它
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渭南经开区劳动监察大队随机抽查事项清单

经开区随机抽查事项清单填报表

部门(盖章):渭南经开区劳动监察大队   负责人:王宏

事项名称

对用人单位实施劳动合同制度的情况的监督检查

抽查对象

企业、民办非企业单位、个体经济组织、和劳动者形成合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(简称用人单位)。

抽查主体

渭南经开区劳动监察大队

抽查比例

30%

抽查频次

4/

抽查依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

抽查内容

用人单位实施劳动合同制度的情况

抽查方式

现场检查

 

 

注:涉密类事项仅列举事项名称,其他栏目要素由部门自行掌握,不列入最终公布的清单。

 

经开区随机抽查事项清单填报表

部门(盖章):渭南经开区劳动监察大队   负责人:王宏

事项名称

对用人单位执行《禁止使用童工规定》情况的监督检查

抽查对象

企业、民办非企业单位、个体经济组织、和劳动者形成合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(简称用人单位)。

抽查主体

渭南经开区劳动监察大队

抽查比例

30%

抽查频次

4/

抽查依据

《禁止使用童工规定》第五条 禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。

抽查内容

用人单位使用童工情况

抽查方式

现场检查

 

 

注:涉密类事项仅列举事项名称,其他栏目要素由部门自行掌握,不列入最终公布的清单。

 

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